Cyberbezpieczeństwo

Szkolenia CTS Customized Training Solutions

Menu

Jaka kariera czeka na programistę?

Programiści mogą liczyć na dobre zarobki, cieszą się dużym uznaniem a także mogą liczyć na stałe zatrudnienie. Rozwijająca się branża IT pozwala praktycznie w nieskończoność rozwijać swoje umiejętności i poszerzać wiedzę. Poniżej w artykule przedstawimy propozycje i ścieżki rozwoju, którzy chcą poznać najciekawsze drogi kariery w swojej branży.

Wybór technologii ma znaczenie

Dobry programista już na starcie powinien zaplanować swoją karierę. Oczywiście jest to bardzo trudne zadanie zwłaszcza, że branża IT charakteryzuje się bardzo dużą dynamiką zatrudnienia. Aby zapewnić sobie w niedalekiej przyszłości możliwość szybkiego awansu i wzrostu wynagrodzenia, warto poważnie zastanowić się nad wyborem technologii, w której będzie się rozwijać. W Polsce najbardziej popularne są języki programowania: Java, C, C#, C++, PHP, JavaScript i Perl. Znajomość poszczególnych technologii ma bardzo duży wpływ nie tylko na wynagrodzenie, ale również na możliwości awansu z młodszego programisty na starszego.

Ścieżka techniczna i menedżerska

W przypadku programistów bardzo ważną kwestią jest także wybór ścieżki rozwoju. W chwili obecnej do wyboru jest ścieżka techniczna i ścieżka menedżerska, która w ostatnim czasie cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. Wybór poszczególnej ścieżki powinien być uzależniony przed wszystkim od indywidualnych aspiracji i poziomu kompetencji miękkich. Jeszcze kilka lat temu stanowisko programisty kojarzone było wyłącznie z introwertykami. W dzisiejszych czasach sytuacja wygląda zupełnie inaczej i na wielu stanowiskach wymagane są umiejętności komunikacji i dobrej współpracy w zespole.

Ścieżka techniczna

Według najnowszych statystyk zdecydowana większość programistów decyduje się na ścieżkę techniczną. W tym konkretnym przypadku startuje się zazwyczaj od stanowiska Developer Manager z którego można awansować na Senior Developer. Kolejnym krokiem w karierze jest Technical Lead, następnie Architect, a na samym końcu Technical Project Manager.

Ścieżka menedżerska

Jak wspomniano powyżej ścieżka menedżerska jest zdecydowanie mniej popularna, ale z miesiąca na miesiąc zdobywa coraz szersze grono sympatyków. Tutaj pierwszymstanowiskiem jest prawie zawsze Developer, z którego można awans ować na Senior Developer. Kolejnym krokiem jest Team Leader, a następnie IT Manger. Najbardziej ambitne osoby mogą awansować z kolei na stanowisko IT Director.

Forma zatrudnienia

Programista powinien bardzo poważnie zastanowić się także nad formą zatrudnienia. W dzisiejszych czasach bardzo wielu programistów zastanawia się nad tym, czy wybrać stałe zatrudnienie czy zdecydować się na współpracę kontaktową, która w ostatnim czasie cieszy się dużym zainteresowaniem. Obie formy zatrudnienia mają swoje wady i zalety o których należy zawsze pamiętać. Dla wielu osób najlepszym wyborem będzie stałe zatrudnienie, które w pewnym sensie gwarantuje ścieżkę rozwoju. Kontrakt to z kolei bardzo duża elastyczność i co najważniejsze, szansa na uzyskanie wyższego wynagrodzenia.

Szkolenia cyberpieczeństwo

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.Czytaj więcej Akceptuję